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第502章 试点形式主义泛滥（第3页）

3.t组织嵌入原则：干部使用机制必须与组织运转同步融合，不能孤立运行，更不能“平台凌驾组织”

。

他说：

“制度不是拼积木，是织布。”

“潇湘不是模板，是范式。”

“我们不能让改革成果变成新的形式主义。”

赵斌低声补充：

“李书记的意思是——不能让制度死在成功之后。”

—

中央政务工作协调组收到会议纪要后，第一时间发文：

“将制度适配原则纳入全国试点框架文件。”

“后续所有对标潇湘的试点地区，必须先提交‘制度适配报告’。”

“改革要实，不要形。”

—

星城市委常委会上，赵斌汇报适配整改成果。

李一凡点头：

“很好，改革推到这里，我们的事差不多做完了。”

“下一步，该让制度自己长了。”

赵斌问：“书记，那您准备什么时候退出制度推广线？”

李一凡平静回应：

“再有一章，就该落幕了。”

“接下来，是产业，是实干，是星城的主场。”

—

而这一刻，潇湘制度改革的“全国之路”

，已然划定边界：

?t它是一个范式，不是模板；

?t它可以输出思想，但不能强行输出工具；

?t它可以成为桥梁，但不能替代建设本身。

李一凡，终于要从这个体系中，彻底抽身而出。