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第503章 退出一线（第2页）

“制度推广进入观察期，潇湘完成阶段任务。”

—

当晚，赵建国和李一凡在四九城驻地老干部接待所简短见面。

二人坐在四合院中厅的老藤椅上，茶水冒着热气。

赵建国先开口：

“你今天那番话，我听了，是官场老子也佩服。”

“潇湘做完这一仗，你可以调头去干另一仗了。”

李一凡面色平静：

“我这几年做制度，做的是‘人事规则’，下一阶段，我要做‘经济动能’。”

赵建国点点头，语气缓慢但意味深长：

“很多人觉得制度改革是你的高峰，其实你自己知道——那只是你登山的起点。”

“这山，不是机制的山，是时代的山。”

—

三日后，李一凡回到星城市。

市政府大楼前，一辆黑色专车缓缓停下，赵斌亲自迎接：

“书记，组织部已经做好了干部轮岗预案，财政口、项目口、平台口都配合得很积极。”

李一凡没有寒暄，直接一句：

“下午开常委会，全员到位。”

—

当天下午，市委常委扩大会议召开。

包括市委班子成员、副市长、区县书记、重点平台公司总经理全部列席，会议厅内座无虚席。

李一凡没有读稿，没有套话。

只一句：

“制度试点阶段结束，星城要干的是——实绩。”

“干部该上就上，不行就让。

政务平台、园区公司、项目条线、招商口……全线进入实干驱动周期。”

赵斌当场宣布：

1.t市委组织部设立“项目导向型用人专项组”

，重点围绕全市13个重点项目重组团队，提拔实干干部20名以上。