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第77章 这小子今天这顿揍没挨上是乐傻了吗（第3页）

“你笑什么？”

子婴见嬴政问他，停下傻笑反问道。

“大父，你觉得陈平怎么样？”

“刚刚的年轻人？”

“嗯嗯，”

“看上去还算沉稳，是个不错的年轻人。”

嬴政回想起刚刚酒楼里，被同伴称作陈平的年轻人。

长相俊美，气质儒雅，跟另外一个跳脱的年轻人站一起，看上去可靠多了。

“到时候，把他安排到学宫后，再慢慢观察。”

现在大秦还没有一套完整的人才考察机制。

人才的引进也比较单一，一是像《求贤令》一样，由君主发布。

自认为有贤才的就来大秦自荐。

跟嬴政侃大山侃对胃口了，就可以留下来。

从基层做起。

另外一个就是通过朝中重臣的举荐。

当你在民间的声望足够高，被上面的领导人知道了，再举荐给嬴政，就有机会入朝为官。

就像方琦那样的。

学宫这次的招人，其实也类似于《求贤令》。

只是要求没有那么高。

子婴对人才的要求没那么高，只要求人品过得去，认字就行。

所以，算是给了很多底层的，有点学问，但又没有什么名声的年轻人更多机会。

其实，这是子婴有意为之。

大秦的军功授爵制度，打破了氏族门阀对于权利的垄断。

给了普通黔首一个阶层跃升的机会。

这是大秦铁骑能一往无前，所向披靡的原因。

但是，也存在很大的弊端。

一旦战争结束，军功授爵的制度就消失了。

历史上，嬴政后来又紧急发起攻打百越的战争，

不敢让战争结束也是原因之一。

所以，怎么再次打开人才上升通道才是目前最重要的。

子婴想通过学宫的尝试，让嬴政意识到除了战争之外的人才选拔方式有很多。

而且，军队也不止是可以用来打仗，用来种田也是一个很不错的选择。

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出去玩一趟，又为大秦薅到一个大汉丞相，子婴开心不已。

第二天，少府又传来好消息。

雕版要用到的母版，他们刻出来了。