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020 初次面试（第1页）

“其实我新学期刚刚开始，比较繁忙，而且刚从洛杉矶鹰岩音乐节回来，这才没有接受面试邀请。”

顾洛北愿意做出解释，就说明他感受到了理查德－凯利的诚意了。

虽然语气和神态都没有太大变化，但理查德－凯利也察觉到顾洛北那细微的变化，不管最后面试是否成功，至少现在跨出了成功的第一步。

“不知道你是否吃过晚饭了，这里的披萨很受欢迎的。”

顾洛北在返校舞会上就吃了一点东西垫肚子，只是理查德－凯利一直在门口守着，估计是没有吃。

果然，听到顾洛北的询问，理查德－凯利开朗地笑了笑，“那我就要尝一尝了。”

其实，理查德－凯利来波士顿，并不是说顾洛北真的好到让人无法忘怀了，要说人才好莱坞数不胜数，只是需要一些时间和耐心罢了，而理查德－凯利对于顾洛北的唯一印象也就是音乐剧“猫”

里的表演了。

主要还是因为理查德－凯利对顾洛北有了一个好的初印象，觉得他很合适，之后两周的演员面试中都没有找到合适的，人这时就容易有=一种“早知道”

、“也许第一个就是最好的”

、“那个没有试过的就是最合适的”

这种侥幸、依赖心理。

所以理查德－凯利犹豫再三才过来了。

不过这见面不过十分钟，却让理查德－凯利第一次觉得，也许这次真的来对了。

眼前的少年，冷静、沉着、谦逊有礼、有想法，再加上之前舞台上的印象：孤傲、个性、才华横溢、可塑性强。

这让理查德－凯利对于一会的面试充满了期待。

“贝尔先生，本来面试是需要导演、制片人和经纪人三方在场的，不过今天我来得匆忙，还是先请你看过剧本，如果面试觉得没问题了，我们再走正式程序吧。”

理查德－凯利也意识到了现在局面的尴尬。

在美国，对于演员的保护算是比较周全的。

为了避免暗箱操作的出现，演员的选拔都需要导演、制片人和经纪人在场。

所谓制片人，也称作“出品人”

，就是影片的投资人或者是能够拉来赞助的人。

影片的商业属性，也就决定了制片人是一部片子的重要组成部分，对于拍摄影片的一切事务都拥有参与权。

所谓经纪人则包括两种，一种是演员自己的经纪人，一种是没有经纪人的演员，则由演员工会派出公用经纪人，以保护演员的权益。

选角是需要三方共同决定的，这也是对暗箱操作最大的控制了。

就算演员愿意被潜规则，同时巴结贿赂了三方，也不见得就能把角色拿到手。

因为电影的失败没有人可以付得起责任，导演不行，这是他们自己事业的发展；制片人也不行，独立制片人花费的就是他们自己的腰包，隶属制片人背后也是有公司在监督的，失败就意味着他们工作的失败；经纪人更不行，他们的酬劳就是来自于演员薪酬的分成，演员作品的失败对于他们没有任何好处。

所以，在这种制度下，所谓的潜规则、暗箱操作的确是被最小化了。

在美国，真正的潜规则应该是对女人、有色人种以及同性恋的排斥。

听到理查德－凯利的解释，顾洛北不在意地摆了摆手，“我的经纪人是我哥哥，如果需要面试成功了，需要签约的话，他可以随时到场。”

即使顾洛北不说，理查德－凯利也是知道的，一个叫埃文－贝尔，一个叫泰迪－贝尔，一听就知道是一家人，这并不意外。

“重点是，这部电影的制片人是谁？你确定仅仅有你面试就足够了，还是说，你面试之后，还需要制片人再面试一次？”

“贝尔先生，这个剧本是我自己编写的，制片人是巴里摩尔小姐，演员的事情由我全权负责，你不用担心。”

眼前这位少年的精明让理查德－凯利擦了擦汗，这到底是他面试演员，还是演员面试导演来着？“不过，贝尔先生，这些细节我们可以之后再谈，你可以翻开剧本第一页，给我一段表演试试看吗？”

理查德－凯利终于把主动权掌握了过来，提出了面试的要求。

顾洛北不在意地笑了笑，他只是想把情况弄清楚罢了，没有想到却让对方感觉到压力了，“行，我们从面试开始，毕竟如果我连导演的面试都没有通过，其他一切都是空谈，不是吗？”

顾洛北的话让理查德－凯利松了一口气，其实理查德－凯利也就二十五岁而已，刚刚离开大学校园，还是很青涩的。

“你需要我从头开始吗？”

顾洛北两辈子都没有参加过电影面试，所以也是两眼一抹黑，不知道该如何做。